27 июня состоялась торжественная церемония награждения победителей премии GenerationS Innovation Award 2023, отмечающая наиболее успешные кейсы внедрения инноваций внутри корпораций. Премия была организована платформой по развитию корпоративных инноваций, крупнейшим корпоративным акселератором России и СНГ — GenerationS при поддержке Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и Министерства экономического развития Российской Федерации.
Одна из основных задач премии — анализ и оценка кейсов в области развития инновационных продуктов. В условиях экономической турбулентности особенно важно помочь предприятиям внедрить технологические решения, необходимые для работы над приоритетными задачами, которые стоят перед страной.
Директор платформы по развитию корпоративных инноваций GenerationS Екатерина Петрова:
«Ключевой площадкой для формирования и внедрения российских технологий становятся крупные корпорации. Кроме того, на фоне геополитической ситуации и возникающих сложностей с выходом на зарубежные рынки все более актуальной становится работа с внутренними корпоративными инновациями. Сегодня технологии – ключевой компонент построения сильного, устойчивого и клиентоцентричного бизнеса. Для GenerationS организация собственной премии в области корпоративных инноваций – это не только возможность отметить лучшие практики, но и заглянуть вглубь рынка, понять тенденции и настроения, как меняется подход к работе с инновациями у компаний из различных отраслей. Наша цель – собрать открытую информацию, которая станет основой для первого в России исследования в области корпоративных инноваций и будет включать не только интересные кейсы и полезную аналитику, но и показывать измеримые результаты инновационной деятельности компаний».
В отборе приняли участие средние и крупные российские компании с годовым оборотом от 800 млн. рублей и от 250 сотрудников в штате с подтвержденными кейсами работы по модели открытых инноваций и измеримыми результатами. Всего было получено более 200 заявок от лидеров ключевых отраслей экономики.
Отбор победителей осуществлялся по 6 ключевым направлениям: инновационная компания года, коллаборация года, внутренняя инновация года, инноватор года, инновационная команда года, импортозамещение года:
Инновационная компания года:
Госкорпорация «Росатом».
Импортозамещение года:
ПАО «Аэрофлот»;
ПСК Фарма (в составе Группы компаний «Рус Биофарм»).
Внутренняя инновация года:
ПАО Сбербанк;
ПАО «Газпром нефть».
Инновационная команда года:
ПАО «ГМК «Норильский никель»;
АО «АЛЬФА-БАНК».
Коллаборация года:
АО «АЛЬФА-БАНК»;
ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат».
Инноватор года:
Евгений Невстеров, генеральный директор АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва»;
Дмитрий Курин, директор по инновациям и инвестициям ПАО «МТС».
Также были выделены специальные номинации, чьи кейсы оказались вне представленных критериев, однако показали эффективные результаты, отвечающие на вызовы времени:
Социальная инновация:
АО «Научно-производственная корпорация «Системы прецизионного приборостроения».
Агент изменений:
ООО «Лента».
Локомотив инноваций:
ОАО «Российские железные дороги».
Лидер цифровизации государственного сектора:
Московская городская Дума.
Энергия инноваций:
Екатерина Соловьева, руководитель Офиса инноваций АО «АЛЬФА-БАНК».
Сила кооперации:
АК «АЛРОСА» (ПАО) / АО «Корпорация «Росхимзащита».
Будущее инноваций:
Дмитрий Зорин, инженер по надежности и развитию, цех регенерации щелоков и производства извести АО «Монди Сыктывкарский ЛПК».